فرص توظيف شركة أتمال للرجال والنساء في مدن الرياض والقصيم منها وظائف مكافحة الاحتيال الذي يحتاج إلي مراجعة العمليات واكتشاف الأنماط غير الطبيعية ووظيفة مبيعات الشركات والهاتفية تتطلب مهارات التواصل والتفاوض وبناء العلاقات مع العملاء لكن وظيفة مهندس تكامل الذكاء الاصطناعي فتتجه إلى الجانب التقني الذي يجمع بين الأنظمة والبيانات وتطبيقات الذكاء حيث بدأ التقديم يوم 8 أكتوبر 2026 ويكون آخر موعد للتقديم هو 7 نوفمبر 2026 لذلك أفضل طريقة لتحديد مدى توافق المؤهل العلمي مع الوظيفة قراءة متطلبات كل مسمى والتحقق من الحد الأدنى للشهادة مع الخبرة العملية وتوفير أي إثبات يتعلق باللغة كما أن احترام سرية المعلومات من أهم عناصر النجاح في شركة أتمال.
الوظائف المتاحة في شركة أتمال :
1. المحلل المالي التي تتمثل طبيعة وظيفته في تحليل البيانات المالية ثم دراسة الإيرادات والمصروفات وأيضا القيام بإعداد التقارير التي تساعد الإدارة على تقييم الأداء كما يحتاج الموظف لإتمام تلك المسؤوليات توافر جزء كبير من الدقة الحسابية والقدرة على استخدام برامج الجداول الإلكترونية لكن وجود محلل أول مكافحة الاحتيال بدل على وجود نشاط احتيالي ومراجعة الحالات غير الاعتيادية ولنجاح الموظف في ذلك القسم المهني لابد من الانتباه إلى التفاصيل والالتزام بسرية البيانات حيث أن وصف أول سوف يشير إلى مستوى وظيفي متقدم لكن مستوى الخبرة المحدد لا يمكن الجزم به.
2. هناك وظيفه مدير مبيعات الشركات الشخص الذي يتولي قيادة جهود المبيعات الموجهة إلى المؤسسات وتطوير العلاقات التجارية مع ضرورة متابعة الأهداف البيعية وتحليل نتائج الفريق بالكامل وكل ذلك يؤدي إلي استقطاب العملاء والمحافظة عليهم فيجب قبل اللجوء إلي مرحله التقديم علي الوظيفه القيام بمراجعة شروط الخبرة السابقة والمؤهل العلمي ثم يأتي وظيفة مسؤول مبيعات الهاتفية الذي يهتم بالتواصل مع جميع الأشخاص لشرح الخدمات والإجابة عن الاستفسارات المختلفة لتحقيق الأهداف البيعية المحددة لذا يحتاج إلي وضوح الحديث والقدرة على الإقناع وإدارة الاعتراضات.
3. أخصائي مبيعات الشركات يقوم بتجهيز العروض التجارية ومتابعة فرص البيع حتى إتمام التعاقد وفق صلاحياته حيث تختلف هذه الوظيفة عن منصب مدير المبيعات لأن الأخصائي يركز على تنفيذ أنشطة البيع وإدارة حساباته وعلاقاته بالعملاء لكن يتحمل المدير مسؤوليات أوسع في التخطيط والإشراف وتكمن تلك الوظائف في الرياض لأنها مركز رئيسي للأعمال والخدمات المالية في المملكة لذا يجب التحقق من مقر كل وظيفة بصورة مستقلة وتعتبر مدينة القصيم موقع العمل الثاني.
أقرأ أيضا : وظائف البحر الأحمر الدولية لحملة الدبلوم مع تفاصيل زيادة الترقية
إنجازات شركة أتمال السعودية :
من الإنجازات المهمة قدرتها على خفض تكلفة الوحدة التشغيلية بالتزامن مع نمو حجم الأعمال بنسبة 41% مقارنة بخط أساس الاستراتيجية. كما أن إطلاق منصة أتماكس خلال عام 2025 من الإنجازات التقنية البارزة لـ أتمال. وهي مخصصة للبنية التحتية السحابية للذكاء الاصطناعي. ثم نجحت أتمال في نقل وتوحيد العديد من العمليات التي كانت تدار داخل وحدات وشركات مختلفة. وبلغ عدد موظفيها 4,000 موظف وأسهمت في توظيف أكثر من 800 مستفيد من الضمان الاجتماعي بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية وفي الأول من أكتوبر 2026 افتتحت مقرها الجديد في القصيم حتي يتم الوصول إلى أكثر من 6,000 وظيفة.
قامت أتمال بــ تسجيل 1,128 موظف في منصة للتعلم الإلكتروني استعداد لاجتياز الشهادات الإلزامية المرتبطة بـ متطلبات البنك المركزي السعودي. كما وقعت مذكرتي تفاهم مع فرع وزارة الموارد البشرية في منطقة القصيم وصندوق هدف. وأيضا أفاد مصرف الراجحي في أغسطس 2026 بأن الشركة تعالج أكثر من 100 مليون معاملة مع أكثر من 30 مليون مكالمة سنويا.
كما أنه لم يقتصر نمو أتمال على التوظيف بشكل فردي لذلك فهو يحتوي علي تطوير قدرات العاملين بجميع مؤهلاتهم. وذلك تأكيد بناء علي تقرير عام 2025. حيث يوضح مشاركة 2,569 موظف في برامج تدريبية بإجمالي تجاوز 207,000 ساعة تدريب وأدي ذلك إلي تخرج برنامج تطوير القيادات 19 كفاءة واعدة من قيادين المستقبل حتي يتم الوصول إلى المناصب الإشرافية بسهوله فالتطور المهني يتطلب إظهار القدرة على تحمل المسؤولية بأكملها وتحقيق النتائج المطلوبة. كما أنه من أهم التطورات لـ أتمال قامت بتمكين المرأة بنسبة تجاوزت 90%. لذلك فهم شكّلن أكثر من 97% من القوى العاملة في مركز التسليم بالقصيم تحديدا.