برنامج نُخب في صندوق التنمية الصناعية السعودي يؤهل من التدريب الي التوظيف ويتم التقديم من خلال الموقع الرسمي للصندوق وفتح صفحة برنامج نُخب ولابد من تحديد المسار المناسب سواء نُخب الائتمان ونُخب دراسات السوق ونُخب المهندسين لكن قبل إرسال الطلب يجب التأكد من صحة المعلومات وتحقق جميع الشروط التي تساعد علي القبول السريع.
حيث تأسس الصندوق عام 1974م ومن أهم أهدافه تنويع مصادر الدخل الوطني من خلال تقليل الاعتماد على الإيرادات النفطية بتنمية القطاعات الصناعية وتشجيع إقامة مشروعات إنتاجية تسهم في تعزيز الناتج المحلي الإجمالي كما أنه أُنشئ أيضا لتقديم التمويل للمستثمرين المؤهلين الراغبين في تأسيس مشروعات صناعية جديدة أو تطوير المشروعات القائمة لكي يساعد على تجاوز العقبات التمويلية التي تحول دون تنفيذ الاستثمارات الصناعية ثم استهدف دعم إنتاج السلع والمنتجات داخل المملكة بـ تقليل الاعتماد على استيراد بعض المنتجات من الخارج كما أنه عمل على تهيئة بيئة تمويلية أكثر دعم للاستثمار الصناعي بما يشجع المستثمرين على توجيه رؤوس أموالهم للمشروعات الإنتاجية ويسهم في نقل الخبرات الحديثة إلى السوق السعودية.
مميزات صندوق التنمية الصناعية السعودي للمتدربين :
يستهدف ذلك البرنامج حديثي التخرج من مرحلتي البكالوريوس والماجستير. من خلال ثلاثة مسارات رئيسية هي الائتمان والمهندسون ودراسات السوق. وتعتبر المكافأة الشهرية من المزايا الأساسية التي يحصل عليها الملتحقون ببرنامج نخب لأنها تتيح للمتدرب الحصول على مقابل مالي منتظم خلال فترة البرنامج. ويهتم بذلك الخريجين الذين ينتقلون من المرحلة الجامعية إلى الحياة المهنية. لأنها سوف تساعدهم على تنظيم مصروفاتهم وتغطية جانب من احتياجاتهم اليومية أثناء تلقي التدريب.
فكرة مكافأة شهرية أنها تمنح المتدرب فرصة للتركيز على تطوير مهاراته واستيعاب محتوى البرنامج. بدل من الاعتماد الكامل على مصادر مالية خارجية خلال فترة التأهيل. وينبغي التمييز بين المكافأة التدريبية والراتب الوظيفي. كما أنها تعطي بدل للسكن وبدل للنقل حتي يتم الانتظام والتعامل مع المتطلبات المرتبطة بالحضور والتنقل والإقامة عند الحاجة. وذلك الميزة لها أهمية قوية بالنسبة إلى المرشحين الذين تتطلب ظروفهم الانتقال إلى مدينة أخرى أو تحمل نفقات إضافية للوصول إلى مقر التعلم.
يتوفر تأمين طبي يشمل المتدرب ووالديه وتلك الميزة تساعد على تقليل بعض المخاوف المتعلقة بتكاليف الرعاية الصحية مغ وجود أيضا مكافأة أداء سنوية وهي ميزة متعلقه بالتشجيع علي الالتزام وتحقيق الأهداف خلال البرنامج داخل صندوق التنمية كما أن التسجيل في التأمينات الاجتماعية جانب مهم ينظم العلاقة المهنية بالبرنامج لكن ذلك ليس اكتساب جميع حقوق الموظف الدائم فالحقوق التأمينية والوظيفية تكون بناء علي العقد المحدد ويتيح هذا النهج للمتدرب فرصة تطوير مهاراته التخصصية.
من المهم عدم الخلط بين برنامج نخب والتدريب التعاوني حيث أن الفئة المستهدفة تكون لحديثو التخرج من البكالوريوس والماجستير ثم طلاب الجامعات الذين يحتاجون إلى تدريب عملي ضمن مسارهم الدراسي ويكون هناك توظيف بعد التدريب كما تؤكد المنصة الوطنية للخدمات الحكومية وجود خدمة مستقلة للتدريب التعاوني لدى الصندوق الصناعي وموجهة للطلاب.
أقرأ أيضا : حديثو التخرج على موعد مع الوظيفة في شركة تحكم التقنية بـ تدريب 6 أشهر
التخصصات المطلوبة :
1. نخب الائتمان في صندوق التنمية الصناعية السعودي تستهدف جميع خريجي البكالوريوس والماجستير. لأنه يركز على تحليل الملاءمة المالية للمشروعات وتقييم القوائم المالية ودراسة الجدوى الاقتصادية وتحليل المخاطر الائتمانية. ومن أبرز التخصصات في ذلك المسار أيضا مجال المحاسبة والاقتصاد وإدارة الأعمال. لكن نخب دراسات السوق يركز على تحليل القطاعات الاقتصادية والصناعية وتقييم الفرص الاستثمارية ثم إعداد التقارير وأيضا التحليلات الداعمة للقرارات.
2. أيضا نخب المهندسين تهتم بـ الجوانب الفنية والهندسية المرتبطة بالمشروعات الصناعية. ويشمل ذلك تخصصات هندسة وإدارة المنافع وهندسة تحسين الإنتاج ثم هندسة المواد. وأيضا هندسة الوقاية من الحريق والهندسة الدوائية ثم الإنشائية والهندسة المالية والتكاليف. كما أنه من أهم المعايير المطلوبة لـ القبول أن يكون الحد أدنى للمعدل التراكمي قدره 3.2 من 4 أو 80 من 100 أو 4 من 5 مع متطلبات للغة الإنجليزية تشمل IELTS Academic بدرجة 6.5 أو ما يعادلها من اختبارات TOEFL ويجب التحقق من شروط كل مسار عند فتح التقديم لأن التفاصيل تختلف بين البرامج والدفعات.